Electrician

Industrielektriker/Automationstekniker till BASF i Hofors

Vill du arbeta i en varierad och utvecklande roll där du får vara en nyckelperson för att hålla igång driften i en tekniskt avancerad industrimiljö? BASF i Hofors söker nu en industrielektriker/automationstekniker som vill bli en del av vårt el- och automationsteam.

Arbetsuppgifter

Som automationselektriker får du ett brett och utvecklande arbete med stora möjligheter att växa i din roll. Du blir en del av ett team där ni tillsammans utvecklar er kompetens och den tekniska utrustningen.

Arbetet är varierande – du kommer både att vara ute på golvet och arbeta praktiskt med felsökning, reparationer och tekniska lösningar, samt sitta på kontoret och analysera och felsöka i våra automationsutrustningar. I vårt arbete använder vi främst Siemens styrsystem, vilket ger dig möjlighet att utveckla din kompetens inom modern automationsteknik.

Hos oss finns ett starkt tekniskt intresse i organisationen, där utveckling och förbättringar ständigt står i fokus. Som en del av teamet bidrar du aktivt till denna utveckling genom att vara med och hitta nya, bättre och effektivare lösningar.

Du kommer bland annat att arbeta med:

• Programmering och modifiering av PLC-system (främst Siemens)
• Akut felsökning och reparationer ute i produktionen av el- och automationsutrustning
• Medverkan i projekt och tekniska förbättringsarbeten
• Samarbete med operatörer och kollegor för att säkerställa en stabil drift

Vem är du?

Vi söker dig som har ett starkt tekniskt intresse och en lämplig utbildning inom el och automation – eller motsvarande erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har några års erfarenhet inom området och det är meriterande om du även har kunskap inom kylsystem.

Som person är du en lagspelare som trivs med att samarbeta och bidra till helheten. Du är inte rädd för att ta i och arbeta praktiskt när situationen kräver det, samtidigt som du är ansvarsfull, noggrann och lösningsorienterad. Med ditt engagemang och nyfikenhet bidrar du till både teamets och organisationens utveckling